Managing Millennials: Maximizing Productivity and Engagement

Download

Di era digital ini setiap industri sedang dihadapkan pada kenyataan yang sama, yaitu hadirnya angkatan kerja muda dari Generasi Y dan Z atau yang kita kenal dengan sebutan Millennial. Angkatan kerja ini membawa perspektif baru di dunia kerja. Mereka dikenal sebagai angkatan kerja yang agile, kreatif, technology savvy dan penuh passion. Selain itu, mereka juga cepat menyambut setiap perubahan dan mempunyai gaya kerja yang berbeda. 

Dengan masuknya angkatan kerja ini, generasi pendahulu mendapat tantangan dalam mengembangkan strategi yang tepat agar Generasi Millennial ini dapat bekerja dengan produktif dan engage dengan perusahaan. Di masa yang akan datang Generasi Millennial ini akan menempati seluruh dunia kerja, jadi mereka adalah roda penggerak masa depan perusahaan. Bila kita ingin perusahaan kita bisa berkembang mengikuti segala perubahan yang ada, maka organisasi harus mempersiapkan hal tersebut sebaik mungkin. 

Pelatihan ini akan memberi pemahaman lebih mengenai Millennial, bagaimana pendekatan kepemimpinan yang tepat dalam mengelola Millennial agar mereka bisa bekerja produktif dan memiliki engagement dengan perusahaan. 

Sasaran Program

  • Memahami tantangan yang dihadapi dalam memimpin di era global
  • Memahami karakteristik millennial (Gen Y dan Gen Z) dan bagaimana membangun komunikasi dengan mereka
  • Memahami teknik coaching dan mentoring yang dapat meningkatkan kinerja dan engagement millennial
  • Memahami cara membangun kolaborasi antara generasi

Garis Besar Program

  • Revolusi industri 4.0
  • Tantangan leader di era global
  • Perbedaan antar generasi
  • Karakteristik generasi milenial
  • Strategi membangun komunikasi, trust dan engagement dengan millennial
  • Menggabungkan generasi berbeda dalam coaching dan mentoring (GROW dan Reverse Mentoring)
  • Bagaimana membangun kolaborasi antar generasi

 

 

 

DAS/28/APR/20/AD

Need expert in Managing Millennials? The most qualified professionals at your service!