Perubahan dalam organisasi tidak hanya membutuhkan strategi, sistem, dan proses yang tepat, tetapi juga membutuhkan individu yang mampu menjadi teladan dalam menerapkan nilai dan norma perusahaan. Change Agents memiliki peran penting dalam menjembatani arah perubahan dengan perilaku sehari-hari di lingkungan kerja.
Program ini dirancang untuk membantu Change Agent memahami, menginternalisasi, dan menerapkan nilai serta norma perusahaan ke dalam perilaku kerja yang konkret. Melalui pemahaman yang lebih mendalam terhadap nilai organisasi, peserta diharapkan mampu menjadi role model, membangun pengaruh positif, serta mendorong rekan kerja untuk menjalankan nilai perusahaan secara konsisten dalam menghadapi berbagai perubahan
Sasaran Program
Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami makna, tujuan, dan pentingnya nilai serta norma perusahaan dalam mendukung perubahan organisasi.
- Mengidentifikasi hubungan antara company values, norma, mindset, dan perilaku kerja.
- Menerjemahkan nilai perusahaan menjadi perilaku yang dapat diamati dan diterapkan dalam aktivitas sehari-hari.
- Memahami peran dan tanggung jawab Change Agents sebagai role model dalam penerapan nilai perusahaan.
- Membangun kemampuan untuk memengaruhi dan mengajak rekan kerja dalam menerapkan nilai dan norma secara konsisten.
- Menghadapi perilaku atau kebiasaan kerja yang tidak selaras dengan nilai perusahaan secara konstruktif.
- Menyusun langkah nyata untuk memperkuat implementasi nilai dan norma perusahaan di unit kerja masing-masing.
Garis Besar Program
- Understanding Organizational Values & Norms
- Konsep & urgensi nilai perusahaan
- Hubungan Values–Mindset–Behavior–Culture
- Nilai sebagai acuan keputusan & perubahan
- From Values to Observable Behaviors
- Penerjemahan nilai ke perilaku nyata
- Pemetaan perilaku selaras vs. tidak selaras
- Konsistensi kata & tindakan (walk the talk)
- The Role of Change Agents
- Peran, tanggung jawab, & kredibilitas
- Change Agent sebagai role model & penggerak
- Influencing Positive Behavior
- Strategi komunikasi & engagement
- Penanganan resistensi & kebiasaan lama
- Pemberian feedback penyesuaian perilaku
- Embedding Values into Daily Work
- Integrasi nilai ke aktivitas harian & unit kerja
- Pembentukan kebiasaan & lingkungan baru
- Pelaksanaan value-based action
- Change Agent Action Plan
- Pemetaan tantangan & prioritas perubahan
- Penyusunan action plan Change Agents
- Komitmen eksekusi & monitori
Target Peserta
- Change Agents, Culture Champions, Leaders, HR/HC, OD, L&D, serta key employees yang memiliki peran dalam menginternalisasikan nilai perusahaan dan menjadi penggerak perubahan di lingkungan kerja.
- Training ini dilengkapi dengan aplikasi monitoring penerapan values! FREE!
Profil Trainer
Ayat Edi Santoso
Consultant
Telah membantu ribuan karyawan dari berbagai organisasi baik BUMN maupun swasta dalam implementasi Corporate Value.
In-House Training Program
Program ini dapat kami design secara custom dalam bentuk In-House Training. Klik di sini untuk mendapatkan penawaran programnya.