Team Building: One Vision, One Spirit

Team building sangat dibutuhkan untuk memperbaiki kinerja dalam organisasi. Kegiatan ini sering dianggap mudah untuk diterapkan, padahal pada kenyataannya terdapat beberapa kondisi yang perlu dipertimbangkan untuk melaksanakan team building sampai output-nya optimal, seperti berikut:

1. Kondisi kelompok yang memerlukan peningkatan moralitas dan hasil kerja tim
2. Pucuk pimpinan yang jarang berpikir dan bertindak sebagai bagian  sebuah kelompok
3. Terjadi kurang pengertian antar sesama anggota kelompok,  tidak ada arahan dan semangat kerja yang timbul dalam suatu kelompok  sehingga kelompok kehilangan arah kerja
4. Dalam kelompok baru di mana terdapat beberapa individu yang menonjol tapi tidak dapat bekerja bersama dalam kelompok
5. Kurangnya rasa percaya diri antar sesama anggota tim, tidak dapat dicapai kesepakatan terhadap tujuan bersama tim dan adanya ketidaktahuan akan  kemungkinan peluang yang dapat dilakukan oleh anggota tim