Agar bisa bertahan dalam persaingan global, perusahaan ditantang untuk bisa mengikuti perubahan dengan cepat. Tidak sedikit karyawan yang merasa “kewalahan” dalam memenuhi harapan dan tuntutan perusahaan. Hal ini menyebabkan karyawan tidak bisa bekerja produktif dalam mendukung perusahaan. Bila banyak karyawan mengalami kendala yang sama akan berdampak buruk pada perusahaan.
Individu harus dapat menerapkan time management yang baik dibantu dengan dukungan dari perusahaan agar dapat mengatasi kewalahan dalam bertugas.
Time Management akan membekali karyawan dari seluruh lini agar dapat sukses mengelola waktu dalam menyelesaikan pekerjaan. Melalui Time Management yang baik, diharapkan setiap karyawan mampu mengatur waktunya secara efektif dan efisien, tidak membuang waktu dengan sia-sia sehingga produktivitas kerja dapat meningkat dan tingkat stress karena pekerjaan dapat dihindari.
Dua hari (08:00 - 16:30)
Ceramah, diskusi, latihan, studi kasus, dan self assessment
Manajer Junior dan Supervisor