people development
Bila dulu kebanyakan manajemen menyangsikan kegunaan training, kini semakin banyak yang sadar akan pentingnya aktivitas training. Tetapi sejalan dengan peningkatan apresiasi, ‘tuntutan’ untuk melihat kontribusi training semakin mengemuka. Singkatnya, “Training…
Menetapkan tujuan pembelajaran tertentu adalah bagian penting dari program pelatihan karyawan. Kami melihat banyak perusahaan memberikan pelatihan kepada orang-orang sebagai ‘hadiah’ atau mengirim karyawan ke pelatihan tanpa mengevaluasi kebutuhan pelatihan…
Pada tahun 1954, Peter Drucker menulis pada bukunya The Practice Management: ‘there is only one valid definition of business purpose: to create a customer’. Drucker menjelaskan bahwa perusahaan harus meningkatkan…
BNI Corporate University berhasil menggeser paradigmanya dari sebuah Learning Center menjadi Learner as the Center of Learning. Melalui serangkaian inovasi pembelajaran lewat teknologi, BNI berhasil mengubah mindset karyawan mendapatkan pengetahuan…