People Development PT Petrokimia Gresik. Perkembangan teknologi digital dan otomatisasi serta pertukaran data merupakan awal Revolusi Industri 4.0. Era ini membuka kesempatan bagi Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mengembangkan keahlian sesuai dengan perkembangan teknologi modern. Beberapa tantangan yang dihadapi dalam menerapkan Revolusi Industri 4.0 yaitu maraknya kesenjangan pemanfaatan teknologi dan kesenjangan pengetahuan dan keahlian karyawan (khususnya karyawan baru maupun senior) yang disebabkan keterlambatan proses regenerasi. Hal tersebut juga sempat dialami PT Petrokimia Gresik.
Mengenal PT Petrokimia Gresik
PT Petrokimia Gresik adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang merupakan produsen pupuk terbesar dan terlengkap di Indonesia dengan kapasitas produksi lebih dari 8,9 juta ton per tahun. Kapasitas produksi yang besar membuat perusahaan tersebut dipercaya memasok 57% kebutuhan pupuk bersubsidi di seluruh Indonesia.
Untuk menghadapi tantangan di bidang SDM, Petrokimia Gresik berupaya membangun Enterprise University (EU) yang merupakan platform digital learning terintegrasi untuk mendukung pengembangan talenta unggul putra putri bangsa. Pengembangan tersebut dilakukan sejalan dengan kompetensi industri pupuk maupun agro-industry yang dibutuhkan di masa kini dan masa depan.
PT Petrokimia Gresik melakukan transformasi digital dengan dukungan PQM Consultants dan Machine Vision by Lanius, yang mengembangkan Learning Management System (LMS) dan mengintegrasikannya dengan berbagai teknologi digital seperti Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR),dan 360o Virtual Learning Tour.
PQM Consultant dalam People Development PT Petrokimia Gresik
Sementara itu, pengembangan modul teknis dan materi pembelajaran bagi karyawan dikembangkan oleh PQM Consultants. Modul teknis dan materi pembelajaran disusun agar dapat digunakan secara online tanpa mengabaikan prinsip Practical, Inspiring and Enjoyable (PIE) dalam proses pelaksanaannya.
PQM Consultants membantu pengembangan People Development PT Petrokimia Gresik melalui program online training yang dilakukan selama pandemi pertengahan tahun 2020 dapat berjalan dengan efektif karena dukungan Learning Management System yang komprehensif. Beberapa topik yang diajarkan tidak hanya berkaitan dengan pengelolaan proses produksi, tetapi juga meliputi proses lain di bagian support seperti Engineering and Maintenance (Preventive Maintenance, Root-Cause Analysis,dan P-M Analysis) hingga bidang supply chain (Warehouse dan Inventory Management, Logistic, serta Distribution Management)
Manfaat People Development di PT Petrokimia Gresik
Beberapa manfaat yang diperoleh PT Petrokimia Gresik terkait digitalisasi dalam proses pengembangan SDM, antara lain:
- Meminimalkan kesenjangan kompetensi karyawan dalam waktu singkat.
- Membantu karyawan memahami fungsi dan karakteristik mesin tanpa menghentikan proses produksi karena mengandalkan teknologi Augmented Reality atau Virtual Reality (AR/VR).
- Memungkinkan karyawan berlatih hal-hal teknis saat berada di area kerjanya.
Selain itu, risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan karena karyawan harus lulus uji kompetensi dan memahami potensi bahaya dan risiko sebelum terjun langsung dalam proses produksi. Proses pembelajaran tersebut dilakukan melalui Safety dan Assessment pada platform LMS.
Implementasi LMS di Petrokimia Gresik berhasil mempermudah proses transfer pengetahuan antar karyawan . Hingga saat ini, ada 240 karyawan PT Petrokimia Gresik yang menjadi kontributor pengembangan berbagai modul pembelajaran. Selama pertengahan tahun 2020, Dibantu oleh PQM Consultants berhsail mengembangkan Learning Management System Petrokimia Digital Learning Experience. Program people development di BUMN ini berhasil menciptakan standar pelatihan intensif dari 19 model mesin dengan 64 skenario yang disesuaikan dengan kondisi konkret di lapangan. Hingga saat ini, lebih dari 10.000 modul pembelajaran telah diakses oleh pihak internal dan eksternal Petrokimia Gresik.
Program Petrokimia Digital Learning Experience memperkuat posisi PT Petrokimia Gresik yang dipercaya Kementerian Pertanian dan Kementerian Perindustrian untuk melakukan pilot project penguatan pendidikan vokasi di bidang pertanian. Keberadaan program tersebut membuat kegiatan magang siswa dan mahasiswa masih dapat berlangsung di masa pandemi.
“Peserta magang dapat memahami proses produksi di PT Petrokimia Gresik walaupun dari rumah,” ujar Ir. Nanang Teguh S, M.M, Senior Vice President SDM Petrokimia Gresik.
Digitalisasi pengembangan SDM di PT Petrokimia Gresik bisa disebut dengan istilah People Development 4.0 karena sejalan dengan prinsip Revolusi Industri 4.0. Untuk mengetahui proses digitalisasi pengembangan SDM di Petrokimia Gresik secara rinci, silakan mengakses tautan berikut ini.
Tertarik memeiliki People Development Program yang sistematis dan terukur seperti People Development PT Petrokimia Gresik? PQM Consultants memiliki rekomendasi lengkap untuk membantu perusahaan Anda. Lihat detail programnya di sini: People Development Program.
Salam Improvement dan Salam Inovasi!
